热血共鉴公仆情 大爱同谱文明曲

——回看十堰“公务员无偿献血月”活动这五年

时间:2017-09-07 11:15 来源:十堰日报     进入数字报 我要爆料

无偿献血是一个城市精神文明进步的标志。2013年7月19日,在市委、市政府的重视与支持下,我市率先在全省启动“公务员无偿献血月”活动,由此拉开了全市公务员积极参与无偿献血公益活动的序幕,形成了我市无偿献血事业新格局。

2013年十堰市公务员无偿献血月活动启动仪式现场 

2014年公务员献血月活动协调会现场

2015年部分国税系统公务员无偿献血后合影留念 

2016年公务员无偿献血月活动现场

2017年公务员无偿献血月活动现场 

武当山特区公务员无偿献血活动现场

茅箭区公务员无偿献血月活动现场

秦楚网讯(十堰日报)记者 刘俊 李琳婕 通讯员 宋伟

无偿献血是一个城市精神文明进步的标志。2013年7月19日,在市委、市政府的重视与支持下,我市率先在全省启动“公务员无偿献血月”活动,由此拉开了全市公务员积极参与无偿献血公益活动的序幕,形成了我市无偿献血事业新格局。如今,“公务员无偿献血月”活动逐渐走向制度化、规范化、常态化,成为十堰精神文明建设的新名片。

【看体制】

创新思路 模式从“独唱”升级为“合唱”

涓涓细流,汇成江河。无偿献血是社会性工作,需要政府主导、多部门协作和社会各界共同参与。从1998年《中华人民共和国献血法》实施至今,全市采供血机构“一家独唱”的格局被打破,采供血驶入法制化管理轨道。基于这一前提和保障,在市委市政府的重视和支持下,在市直各部门和各县市区的努力下,发动广大公务员参与无偿献血得以顺利推进。在推进中,市委、市政府重视是我市无偿献血机制建立的基础,也是我市无偿献血事业持续健康发展的强大动力。早在2010年,为充分发挥无偿献血机制的优势,市中心血站积极当好市卫计委的参谋,争取市委、市政府支持,下发《市人民政府办公室关于进一步加强无偿献血工作的通知》(十政办发[2010]148号)。该文件的出台及“公务员无偿献血月”活动的推行,使公务员定期献血成为一项常态活动和自觉行动,极大地促进了无偿献血事业的发展。

2013年7月19日,十堰市“公务员无偿献血月”启动仪式在市行政中心举行。活动一经推行,就得到了全市机关事业单位广大干部职工的积极响应。仅当月,全市就有538名机关事业单位公职人员参与献血,活动经媒体宣传在全省乃至全国形成了广泛影响。

为进一步完善该项公益活动机制,2014年,市政府又下发了 《市人民政府办公室关于进一步做好公务员无偿献血月工作的通知》(以下简称《通知》),进一步明确“政府主导,部门负责,社会参与,城乡联动”的工作格局和机制,并规定每年7月为十堰市“公务员无偿献血月”。按照《通知》要求,市交管、城市综合执法部门积极配合落实好采血车、送血车的通行和停靠问题。通过一系列举措的实施,公务员参与无偿献血月活动的热情被调动起来,在社会上引起了强烈反响,带动了企业及广大人民群众的参与,为临床用血提供了强有力的保障。

【看规模】

城乡联动 采集地从城区延伸到乡村

察势者智,驭势者强。如何发挥机制优势,推动全市无偿献血公益事业健康、有序、可持续发展,同时让更多人加入到无偿献血队伍中来?2016年8月中旬,市委、市政府组织召开了全市无偿献血专题会议,就如何推动全市公务员献血月活动、如何加大县市区无偿献血工作力度进行了专题研究,同时,进一步明确了县市区、市直各部门的责任,强化工作考核督办力度。作为我市唯一一家从事采供血工作的公益性事业单位,市中心血站服务发展大局,克服重重困难,把无偿献血工作向农村延伸,加大农村无偿献血者招募力度,全方位激活 “城乡联动”的无偿献血工作机制。

近两年来,市中心血站克服种种困难,通过流动采血车在山区农村乡镇街头开展献血宣传活动,把宣传无偿献血与弘扬无私奉献美德等有机结合,通过流动采血车、宣传资料、专栏墙报、无偿献血者口碑相传等各种途径,基本实现了无偿献血宣传市、县、乡三级覆盖。

【看数据】

显著提升 公务员献血比例从不足1%增至6.16%

数字无声,见证成效。一组数据有力地证明了公务员对于我市无偿献血公益事业贡献之大、影响之深:据市中心血站统计数据显示,自2013年开展公务员无偿献血月活动以来,公务员献血人数逐年增多,公务员献血比例从原来的不足1%增加到6.16%,公务员已成为十堰市无偿献血的一支重要力量,对带动广大人民群众积极参与无偿献血影响深远。

在这支不断壮大的献血者队伍中,涌现出了一批典型人物:市发展和改革委员会黄金管理办公室的工作人员计波连年参加无偿献血活动,并给自己定下坚持献血的目标;市文体新广局办公室主任袁昌连续 17年累计献血 62次,献血量达43200毫升;市国税局机关青年党员张立炜献出400毫升血液后,立即投入到紧张的执法督查工作之中……这些令人感动的故事还有很多。广大公务员积极参加献血活动,充分展现了新时期公职人员无私奉献的精神面貌。

经过五年时间的大力推进,我市公务员无偿献血日渐成为常态,全市形成了以街头招募为主、团体招募为辅、互助献血为补充的具有十堰特色的采供血模式,献血服务能力明显提高,献血者关爱机制逐步形成,我市无偿献血工作连续多年保持采供平衡,血液安全库存率达99.9%。

【看质量】

体系完善 质管水平再上新台阶

血液质量安全,责任如山。如何保障包括公务员无偿捐献的血液在内的所采血液质量安全,确保每一滴血都能发挥它的社会价值和医学价值?市中心血站的做法是,始终把保障献血者的献血安全和满足患者用血需求作为核心工作来抓。

围绕核心工作,市中心血站上下坚持一个目标,就是“抓采集、保供应,抓质量、保安全,抓环境、尽责任”,围绕目标做文章,围绕责任抓落实,从业务用房的扩(改)建改造到采血点的布局,从单位环境的建设到献血屋(车)的美化,从员工专业技术能力的培训到个人综合素质的提升,从保血液采集数量到严格血液质量,从无偿献血公益宣传社会化到 “十堰公务员无偿献血活动月”的策划、组织与实施,从行政管理到精神文明建设,确保每一项工作都有目标、有计划、有方案、有检查、有结果。

近年来,为保障输血安全,市中心血站邀请专家来站内,为全市100余名输血工作者进行临床输血策略及有效性评价培训。期间,按照市卫计委的统一部署,市血液质量管理和控制中心组织专家对全市医疗机构临床用血情况进行了专项督导检查,并把检查情况及时进行通报,促进了医疗机构临床用血的规范化。今年,市中心血站坚持建设多年的质量环境管理体系正式获得由中国合格评定国家认可委员会(CNAS)授予的ISO15189认可资格证书,成为全国地级市血站、湖北省采血供血机构、十堰市卫计系统医疗卫生单位首家通过该资质认可的单位,标志着血站质量管理水平达到国际化标准。

“公务员无偿献血月”活动,见证着我市无偿献血工作发展的历程,是我市精神文明建设一张亮丽的新名片。目前,我市无偿献血工作总体水平已经走在全省乃至全国前列,我市多次荣获“全国无偿献血先进城市”和“湖北省无偿献血先进城市”称号。今后,市中心血站将继续开展政府主导的公务员献血月活动,在抓深入、抓覆盖、抓落实上下工夫,带动广大人民群众踊跃参与无偿献血,共同为我市无偿献血事业的发展、精神文明建设贡献力量。

(编辑:张黎黎 新闻报料:8110110     在线纠错

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