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适应党建新常态 履职尽责促发展

——记先进基层党组织、竹山县宝丰镇党委

时间:2015-10-23 15:43    来源:秦楚网  字体:  打印  播报

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省卫计委党组书记杨有旺(右二)调研新“三万”工作

市人大常委会主任王铁军(左三)调研宝丰镇精准扶贫工作

竹山县委书记佘立柱深入宝丰镇参加党的群众路线教育实践活动

竹山县委书记佘立柱(中)深入边远村曹家沟调研

竹山县县长龚举海调研工业园

秦楚网 通讯员 李波 杨虎

近年来,在县委县政府的正确领导下,宝丰镇以“群众路线教育实践”和“三严三实”教育活动为契机,坚持“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的总体要求,认真履行党建工作职责,充分发挥各级党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,全镇党建工作取得了明显成效,为镇域经济社会快速发展提供了坚强的组织保障。

抓责任落实,形成党建合力

为全面落实两个责任,镇党委始终把党建工作作为全镇各项工作的总抓手,全年召开15次党委会、8次干部大会,及时学习贯彻中央、省、市、县党建工作最新要求,做到第一时间谋划部署。坚持把履行党建工作责任作为首要职责,认真落实党员领导干部党建联系点制度,认真学习践行总书记“三严三实”工作要求,镇领导班子、副科级以上干部和镇直单位负责人全部建立了联系点,党政主要领导每周保证3天时间在企业、村级一线走访调研、现场办公、解决问题。坚持从严执行党的政治纪律,认真落实“两个责任”,强化正风肃纪。去年以来来,镇纪委先后7次明察暗访,收集案件线索6条,办结4件,立案在查2件,4人给予党纪政纪处分。

抓能力提升,筑牢党建堡垒

“我们要加强学习,认真领会上级精神,要充分认识新开形式、新要求、新任务,努力提高我们的干部素质”。这是镇党委书记在中层干部会上诚恳的教诲。完善工作机制,加强干部教育培训和实践锻炼,努力打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村干部队伍,夯实党建基础,提升党建水平。一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。制定了《党委政府工作规则》,带头执行民主集中制,坚持重大事项由班子讨论决定,自觉强化班子成员团结意识,致力打造“五好”和谐班子。二是抓基层打基础,切实抓好村级组织建设。坚持把服务型党组织建设作为强基之本。健全网络,配强队伍,优化服务,全面开展网格化管理,全镇形成了137个网格区。结合岗位在村工作制度,建立了三级网格责任体系。加大村务、政务、财务和重大事项的公开、公示力度,实行“村财镇管”,规范村务治理。结合村级换届选举,29名优秀党员被选拔进支部班子,53名年轻党员作为后备干部培养管理;调整支部书记6人,2名履职不到位的村书记被作为副职干部观察试用;27个村实现一肩挑(占93%)。把人、物、财向基层倾斜,2014年,我们将村干部工资提高到12500元以上。筹资420万元,新建车家沟等6个党员群众服务中心,对7个落后村级阵地进行提档升级;投入150余万元帮助村级化解历史债务。三是建制度强素质,抓好党员干部队伍建设。镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩。制定了《宝丰镇党员干部“三十”行为规范》,加强干部日常管理,完善干部激励、奖惩机制;加强廉政警示教育,通过观看警示教育片,用身边的典型说法,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事。

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